Socios
Com&Train es una pequeña empresa privada especializada en la formación en alfabetización digital, centrada en salvar la brecha entre los nativos digitales y los inmigrantes digitales. Ofrece un paquete completo de análisis de la brecha de habilidades, entrega de programas y seguimiento avanzado de habilidades después del curso. Durante los últimos 3 años, la empresa se ha centrado en tender puentes digitales dentro del sector de la hostelería mediante el desarrollo de competencias y soluciones SaaS. Hemos estado ofreciendo cursos a medida e impartiendo cursos dentro de: La hostelería, el turismo y la industria de los viajes, así como la digitalización, centrándose principalmente en la industria de los viajes y la economía de la experiencia. Actualización de las habilidades digitales generales Comunicación en la práctica, incluyendo la comunicación con el cliente, la gestión de conflictos y los perfiles de comunicación. Nuestros cursos se basan en la teoría académica, que trasladamos a la práctica a través de casos relevantes. En otras palabras, lo aprendido en el aula puede aplicarse fácilmente de forma práctica, significativa y realista en el lugar de trabajo.
El Instituto Internacional para la Implementación del Desarrollo Sostenible (MIITR) es una ONG privada, establecida en 2017 en Maribor, Eslovenia. Su principal actividad es la investigación y el desarrollo en los ámbitos de la sostenibilidad, que abarcan dimensiones medioambientales, económicas, sociales y, últimamente, inteligentes y digitales. El personal de MIITR tiene un alto nivel de experiencia en el desarrollo, análisis, evaluación y difusión de proyectos. El instituto participa activamente en varios proyectos de la UE y en redes e iniciativas de importancia mundial para crear una sociedad activa y sostenible.
Innovation Hive es una organización privada sin ánimo de lucro ubicada en Grecia, especializada en los campos de la investigación y la innovación. Nuestras acciones pretenden mejorar la cohesión económica y social de las sociedades europeas, mientras que nuestro objetivo es encontrar soluciones a los nuevos retos de la innovación, lograr el crecimiento, la sostenibilidad y maximizar el impacto en la sociedad. La filosofía de la organización para lograr estos objetivos se basa en metodologías de cocreación y en un enfoque de cuádruple hélice. El compromiso de las partes interesadas de la industria, la ciencia y la sociedad pretende crear vínculos entre las empresas, el mundo académico y los actores cívicos para desarrollar una combinación de conocimientos, habilidades, herramientas, valores y motivación. El objetivo final es marcar la diferencia en las sociedades locales y hacer triunfar al más alto nivel los principios de los conceptos de innovación social.
La Asociación de Promoción Social Petit Pas fue fundada en Trani, Italia, en 2015, por un grupo de profesionales, educadores y líderes juveniles motivados por el deseo de mejorar la comunidad, promoviendo iniciativas sociales inspiradas en la democracia, la igualdad y el pluralismo. Con los años, se ha convertido en una realidad asociativa estructurada, con un gran número de colaboradores y voluntarios que abrazan su misión reconociendo la importancia de tener sociedades inclusivas, pacíficas y justas. Nuestro objetivo es mejorar el nivel de conocimientos y habilidades de nuestra comunidad, independientemente del género, el origen social, la cultura o la educación.
Gestión Estratégica e Innovación (GEINNOVA) es un centro de formación especializado en las áreas de emprendimiento y liderazgo en el ámbito rural, e-learning y plataformas de aprendizaje online. Se ocupa de la formación de profesionales, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia. GEINNOVA ha desarrollado su propia plataforma con las últimas herramientas de formación online. El personal tiene más de 20 años de experiencia en la gestión de proyectos de la UE en el ámbito educativo con un enfoque específico en el esfuerzo, la inclusión social, la igualdad de género, la empleabilidad, la sostenibilidad y la digitalización, especialmente en las zonas rurales. GEINNOVA también ofrece a las empresas, organizaciones y administraciones públicas asesoramiento y formación de expertos.
Eesti People to People es una organización no gubernamental con sede en Estonia desde 1997, con actividades desde 1993 es una sucursal de la ONG People to People International. El objetivo de People to People es mejorar el entendimiento y la amistad internacionales mediante actividades educativas, culturales y humanitarias que impliquen el intercambio directo de ideas y experiencias entre personas de distintos países y culturas. Eesti People to People cuenta actualmente con diez miembros y más de cien voluntarios y tiene experiencia en proyectos Erasmus+ KA1, KA2 y KA3 y también en proyectos EuropeAid, DAPHNE III, LLLP, Nordplus, NORDEN y Europe for Citizens. Los principales temas tratados por el personal y los educadores son la alfabetización audiovisual e informacional, la educación digital, las competencias financieras, la igualdad de género, la inclusión, la educación global, la ciudadanía europea y los valores europeos.
Eurospeak Ireland es una empresa de tecnología educativa dedicada a ofrecer productos educativos y formación. Impartimos clases de inglés en línea adaptadas a las necesidades de particulares y grupos, además de diseñar y desarrollar herramientas educativas innovadoras como cursos electrónicos, evaluaciones en línea y mucho más. Nuestro variado equipo de profesores, investigadores y especialistas en TICs nos permite producir materiales didácticos de alta calidad que satisfacen las demandas de la sociedad actual, en constante evolución.
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