Partnerji
Com&Train je majhno zasebno podjetje, specializirano za usposabljanje na področju digitalne pismenosti, s poudarkom na premostitvi vrzeli med digitalnimi domorodci in digitalnimi priseljenci. Ponuja celoten paket analize vrzeli v spretnostih, izvedbo programa in napredno spremljanje spretnosti po končanem tečaju. Zadnja tri leta se podjetje osredotoča predvsem na gradnjo digitalnih mostov v gostinstvu z razvojem kompetenc in rešitvami SaaS. Ponujamo prilagojene tečaje in učne tečaje v okviru: gostinstvu, turizmu in potovalni industriji ter digitalizaciji, predvsem s poudarkom na potovalni industriji in ekonomiji doživetij. Nadgradnja splošnih digitalnih veščin Komunikacija v praksi, vključno s komunikacijo s strankami, obvladovanjem konfliktov in komunikacijskimi profili. Naši tečaji temeljijo na akademski teoriji, ki jo z ustreznimi primeri prenašamo v prakso. Z drugimi besedami, učenje iz učilnice lahko na delovnem mestu zlahka uporabite na praktičen, smiseln in realističen način.
MIITR je neprofitna organizacija, ki s svojo mrežo številnih javnih organizacij (sodelovanje z občinami, ministrstvi, vladnimi agencijami, univerzami in drugimi javnimi ustanovami), nevladnih organizacij, podjetij in drugih partnerjev gradi pravičen in trajnosten svet. S svetovanjem in medsektorskim sodelovanjem razvija trajnostne poslovne strategije in rešitve.
Innovation Hive je zasebna neprofitna organizacija s sedežem v Grčiji, specializirana za področje raziskav in inovacij. Naše dejavnosti so usmerjene v krepitev gospodarske in socialne kohezije evropskih družb, naš cilj pa je najti rešitve za nove inovacijske izzive, doseči rast, trajnost in čim večji vpliv na družbo. Filozofija organizacije za doseganje teh ciljev temelji na metodologijah soustvarjanja in pristopu četverne vijačnice. Namen vključevanja deležnikov iz industrije, znanosti in družbe je ustvariti povezave med podjetji, akademsko sfero in civilnimi akterji, da bi razvili kombinacijo znanja, veščin, orodij, vrednot in motivacije. Končni cilj je doseči spremembe v lokalnih družbah in na najvišji ravni uspešno uveljaviti načela konceptov družbenih inovacij.
Društvo za socialno promocijo Petit Pas je leta 2015 v mestu Trani v Italiji ustanovila skupina strokovnjakov, pedagogov in mladinskih voditeljev, ki jih je motivirala želja po izboljšanju skupnosti in spodbujanju socialnih pobud, ki jih navdihujejo demokracija, enakost in pluralizem. Z leti je postalo strukturirano združenje z velikim številom sodelavcev in prostovoljcev, ki sprejemajo njihovo poslanstvo in se zavedajo pomena vključujoče, miroljubne in pravične družbe. Naš cilj je izboljšati raven znanja in spretnosti naše skupnosti ne glede na spol, socialno poreklo, kulturno ali izobrazbeno ozadje.
Gestión Estratégica e Innovación (GEINNOVA) je center za usposabljanje, specializiran za področja podjetništva in vodenja na podeželju, e-učenja in spletnih učnih platform. Ukvarja se z usposabljanjem strokovnjakov, tako zaposlenih kot iskalcev zaposlitve. GEINNOVA je razvil lastno platformo z najnovejšimi orodji za spletno usposabljanje. Osebje ima več kot 20 let izkušenj z vodenjem projektov EU na področju izobraževanja s posebnim poudarkom na prizadevanjih, socialni vključenosti, enakosti spolov, zaposljivosti, trajnosti in digitalizaciji, zlasti na podeželju. GEINNOVA podjetjem, organizacijam in javnim upravam zagotavlja tudi strokovno svetovanje in usposabljanje.
Eesti People to People je nevladna organizacija, ki je v Estoniji registrirana od leta 1997 in deluje od leta 1993 kot oddelek mednarodne nevladne organizacije People to People International. Namen organizacije People to People je krepiti mednarodno razumevanje in prijateljstvo z izobraževalnimi, kulturnimi in humanitarnimi dejavnostmi, ki vključujejo izmenjavo idej in izkušenj neposredno med ljudmi iz različnih držav in različnih kultur. Eesti People to People ima trenutno deset članov in več kot sto prostovoljcev ter se ponaša z izkušnjami v projektih Erasmus+ KA1, KA2 in KA3 ter v projektih EuropeAid, DAPHNE III, LLLP, Nordplus, NORDEN in Evropa za državljane. Glavne teme, ki jih zaposleni obravnavajo kot trenerji, so medijska in informacijska pismenost, digitalno izobraževanje, finančna pismenost, enakost spolov, vključenost, globalno izobraževanje, evropsko državljanstvo in evropske vrednote.
Eurospeak Ireland je podjetje za izobraževalno tehnologijo, ki se ukvarja z zagotavljanjem izobraževalnih izdelkov in usposabljanj. Izvajamo spletne tečaje angleškega jezika, prilagojene potrebam posameznikov in skupin, ter oblikujemo in razvijamo inovativna izobraževalna orodja, kot so e-tečaji, spletna ocenjevanja in drugo. Naša raznolika ekipa učiteljev, raziskovalcev in strokovnjakov za IT nam omogoča izdelavo visokokakovostnih učnih gradiv, ki izpolnjujejo zahteve današnje nenehno razvijajoče se družbe.
Financirano s strani Evropske unije. Izražena stališča in mnenja so zgolj stališča in mnenja avtorja(-ev) in ni nujno, da odražajo stališča in mnenja Evropske unije ali Evropske izvajalske agencije za izobraževanje in kulturo (EACEA). Zanje ne moreta biti odgovorna niti Evropska unija niti EACEA. 2021-2-DK01-KA220-YOU-000050308